Certificado de Calidad
ISO 9001:2015 / ES-0395/2014
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Grupo Líder
En España
¿Porqué GRUPO EKONOMIKA?
Experiencia
Cobertura Nacional
Eficiencia
Calidad
Grado de satisfacción
Contrato de Formación Aprendizaje
La incorporación de jóvenes de hasta 30 años, es una opción muy ventajosa tanto para la empresa, com para el trabajador.
El empleado se forma, a la vez que desempeña su función laboral, y consigue una adaptación y especialización en su departamento.
Los incentivos por este tipo de contratación, se centran en unos menores costes laborales para la empresa.
46.000Mil
Clientes
100.000Mil
Trabajadores
24%
Marketing
Método de trabajo
Eficiencia
Cualquier servicio necesita una serie de fases que identifican el camino a seguir en la elaboración de cualquier proyecto. La colaboración con nuestros clientes es la base de nuestro éxito.
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1
Análisis
1ª FaseEstudio previo de la situación de cada empresa
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2
Necesidades
2ª FaseTomamos buena nota de las necesidades particulares de cada cliente.
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3
Desarrollo
3ª FaseElaboramos el plan de trabajo y comenzamos nuestra tarea.
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4
Implantación
4ª FaseImplantamos y adaptamos nuestro servicio.
Proyectos destacados
En desarrollo
Implantación, implementación y adaptación de las nuevas normativas de Protección de Datos.
Noticias
Grupo EKonomiKa
4 diciembre, 2023
How you can Keep a Borad Reaching Online Productive
While on the web meetings most appropriate www.boardonlinemeeting.net/6-ways-azeus-convene-software-will-change-your-business-tomorrow/ answer for nonprofits that perhaps have been hit by the recent economic climate ...
3 diciembre, 2023
Shareholders Online Networks
Shareholders on the net platforms will be online portals that allow people to complete all their share strategy administration and management ...
3 diciembre, 2023
Charitable Boards Part
While most not for profit boards count on paid personnel to manage day-to-day operations, the board’s position is to provide you ...
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33209 – GIJON – ASTURIAS – ESPAÑA - Teléfono:
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- info@ekonomika.es
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