Curso de Gestión de Recursos Humanos - Grupo EKonomiKa

Descripción

• Introducción a la gestión de Recursos Humanos
  • Introducción.
  • El departamento de Recursos Humanos.
  • Perfil del directivo de Recursos Humanos.
  • La gestión de Recursos Humanos.
  • Resumen.
• Dirección estratégica de Recursos Humanos
  • Introducción.
  • Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
  • Estrategias.
  • Resumen.
• La planificación de RRHH
  • Introducción.
  • Concepto de planificación de RRHH.
  • Objetivos de la planificación de RRHH.
  • La planificación de efectivos.
  • La planificación de carreras.
  • Resumen.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Introducción.
  • Concepto y objetivos.
  • Proceso de análisis y descripción de puestos.
  • Resumen.
• Introducción a la selección de personal
  • Introducción.
  • Consideraciones previas.
  • Fases del proceso de selección.
  • Reclutamiento.
  • Preselección.
  • Resumen.
• El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
  • Introducción.
  • Aplicación de pruebas o exámenes.
  • La entrevista de selección.
  • Estructura de una entrevista de selección.
  • Resumen.
• Finalización del proceso de selección
  • Introducción.
  • Incorporación y período de prueba.
  • Integración.
  • Control del proceso de selección.
  • Resumen.
• La gestión por competencias y evaluación del desempeño
  • Introducción.
  • La gestión por competencias.
  • La evaluación del desempeño.
  • Resumen.
• Comunicación interna y clima organizacional
  • Introducción.
  • ¿Qué es la comunicación?
  • La comunicación interna.
  • Clima laboral.
  • Resumen.
• Motivación laboral y liderazgo
  • Introducción.
  • La motivación laboral.
  • Satisfacción laboral.
  • Liderazgo.
  • Resumen.