Cursos online para trabajadores en activo - Grupo EKonomiKa

Después de las competencias específicas del puesto de trabajo, las empresas consideran que las competencias más importantes que debe tener su personal laboral¹, son las referidas al trabajo en equipo, la atención al público o el trato con los clientes. También aparece, de forma muy importante, la resolución de conflictos y las competencias referidas a aspectos de dirección, la gestión empresarial y de personal. ¹ Encuesta Anual Laboral 2020

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Invertir en formación es una manera de evitar que los mejores se vayan, pues si un trabajador disfruta haciendo su trabajo, y además su empresa le da la posibilidad de mejorar, formándolo en la materia, querrá desarrollar su talento y realizarse en su puesto.

El Grupo Ekonomika, a través de su filial Formación Laboral Comunitaria, está autorizada, como entidad organizadora,  para la gestión del crédito para formación de las empresas, a través de Fundae.

De esta forma, la formación de su empresa puede salir a coste cero o tener un gran descuento, en función del crédito disponible.