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Curso de Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral

(60 horas)

Diferenciar entre «mobbing» y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del «mobbing» identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.

Descripción

  • Definición de «Mobbing»
  • Distinción con estrés laboral y «Burnout»
  • Distinción entre «Mobbing» y conflicto.
  • Consecuencias
    • Personales.
    • Organizacionales.
    • Sociales.
  • Fases y síntomas.
  • Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo
  • Perfiles
    • Perfil y características del acosador.
    • Perfil y características del acosado.
  • Las reglas de oro para la prevención
  • Pautas de actuación.